Гибкий рабочий график станет возможным
В Казахстане будет созданы законодательные возможности для гибких форм занятости. Об этом министр труда и соцзащиты населения РК Тамара Дуйсенова сообщила на коллегии ведомства.
«Соответствующие поправки в законодательство уже направлены на рассмотрение в Парламент РК. В этом году совместно с Министерством цифровизации, Комитетом госдоходов Министерства финансов и операторами интернет-платформ будет реализован пилотный проект по признанию платформенной занятости и предоставлению мер социальной поддержки занятых в них граждан», - сказал министр сегодня, 12 января.
Минтруда также намерено повышать навыки рабочей силы.
«МТСЗН совместно с социальными партнерами будут пересмотрены вопросы обучения кадров на рабочем месте. В целях оценки качества обучения, проводимого работодателями, в пилотном режиме будет запущена система независимой сертификации по профессиям, определенным совместно с социальными партнерами», - сказал Дуйсенова.
В проекте закона «О профессиональных квалификациях» предусмотрено распределение ответственности за повышение навыков рабочей силы между государством, работодателями и работниками.
